Horse Sense Coaching
Coaching professionnel inspiré et assisté par le Cheval
© je-CHEVAL LIBRE
Les Organisations Humaines :
Savoir Travailler Ensemble
"Nous sommes chacun liés les uns aux autres, comme les organes d'un même corps ou les vagues d'un même océan (...)."
Arnaud Riou
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Savoir travailler ensemble : le défi constant de l'équilibre entre efficacité économique et identité collective
En tant que cavalière, je sais que l'équilibre est régulièrement remis en question et qu'il est essentiel de savoir s'adapter pour le retrouver.
Les organisations sont des organismes vivants en quête d'homéostasie.
Lorsque l'équilibre est menacé ou rompu, des éléments internes ou externes entament la cohésion du corps social, mettant en danger l'efficacité attendue. Le dysfonctionnement relationnel détourne l'énergie collective normalement dévolue à la réalisation de l'activité.
Qui est plus particulièrement concerné ?
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Les MANAGERS qui peuvent développer leur leadership et une autorité juste, leur confiance en soi et leur capacité à communiquer efficacement avec leur équipe. Les chevaux, en tant qu'animaux sensibles et réactifs, fournissent un feedback immédiat et authentique sur les comportements et les émotions des participants, ce qui permet aux managers de prendre conscience de leur impact sur les autres et d'améliorer leurs compétences relationnelles.
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Les ÉQUIPES qui cherchent à améliorer leur coopération, leur communication et leur cohésion. Les exercices avec les chevaux encouragent les membres de l'équipe à travailler ensemble, à écouter activement, à faire preuve d'empathie et à trouver des solutions créatives aux défis qu'ils rencontrent. Cette approche peut aider les équipes à renforcer leurs liens, à améliorer leur efficacité et à développer un esprit d'équipe solide.
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“Surprise” est le premier mot qui m'est venu à l’esprit : surprise de comment notre changement de comportement se reflète à travers le cheval, de la lisibilité de l’impact. Les exercices proposés invitent à réagir : changement de posture ou d’intention. Des changements nécessaires face aux exercices demandés. L’issue assure un bénéfice dans la recherche de maîtrise de soi.
Cette démarche invite la personne à oser prendre des décisions pour s’adapter à son environnement tout en atteignant les objectifs. Cette expérience permet d’intervenir sur des aspects parfois difficiles à travailler dans notre quotidien.
Dans le cadre de l’entreprise, j'y vois un apport enrichissant et des mises en pratiques très concrètes pour les managers : ouvrir de nouvelles perspectives et ressources ; retrouver de la confiance en soi ; développer les compétences relationnelles ; stimuler la cohésion d’équipe, découvrir d’autres styles de management.
Sandrine Pierre, coach professionnelle, L'Atelier du Développement
2 offres
Offres sur mesure, contenus personnalisés intégrant du coaching orienté neurosciences appliquées et psychologie positive pour répondre précisément aux besoins de chaque entreprise.
Quels bénéfices ?
L'expérience est toujours supérieure à la théorie en terme de puissance d'intégration.
Se mettre en situation avec et par l'entremise des chevaux pendant plusieurs séances ou sur une journée transforme plus rapidement et durablement que n'importe quelle formation théorique ou en salle.
... en révélant les forces et les ressources qui alignent les esprits.
... affinez la perception des signaux faibles.
... à l'autorité "pour" et créez une synergie collective.
... en révélant les forces et les ressources qui alignent les esprits.
Être accompagnée par Martine et ses chevaux, c'est se retrouver ... écouter se qui se passe à l'intérieur de soi…. pour mieux revenir vers les autres ….
Son regard bienveillant, et l'exigence des chevaux amènent à être absolument fidèle à ce que l'on est…. à s'interroger sur ce que l'on veut, et comment on peut l'exprimer dans sa façon d'être…
En tant que chef d'entreprise, c'est évidemment une aide précieuse et un outil indispensable pour épanouir son projet, et embarquer ses équipes avec enthousiasme !
Merci Martine !!
Camille Peters
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Double clic sur le diaporama
Favorise l'innovation et la croissance en encourageant à sortir des schémas conventionnels. Cette approche ludique et stimulante permet d'explorer de nouveaux horizons propice à l'évolution des pratiques en entreprise.
Nos comportements et modes de communication sont instantanément révélés au travers des réactions authentiques des chevaux. Cette expérience, dénuée de jugement, favorise la conscience de soi, ce qui aide à développer des compétences clés telles que la communication efficace et la prise de décision, fondamentales dans un environnement professionnel
L'équicoaching catalyse le développement de compétences essentielles comme le leadership conscient, l'empathie, la coopération en équipe et la communication claire. Ces compétences, mises en pratique dans ce contexte, améliorent significativement les dynamiques de groupe et les performances individuelles au sein de l'entreprise.
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4 bonnes raisons d'intégrer l'Équicoaching dans votre entreprise
Aucune connaissance du cheval ni compétence équestre ne sont nécessaires.
Et avoir peur des chevaux est une occasion et non un frein !
Prêt(e)s à transformer la façon dont vous abordez la performance
dans votre entreprise ?
1ère étape - Entretien tel de 30 min
Gratuit et sans engagement
Échangeons au téléphone sur votre situation et comment nous pourrions lui faire changer de dimension.
2e étape - Ma proposition personnalisée
A l'issue de cet entretien offert, et si je suis certaine de pouvoir vous aider, je vous fais ma meilleure proposition personnalisée, que vous êtes libres d'accepter ou refuser.
3e étape - En selle pour la transformation !
Vous avez accepté ma proposition, nous débutons le travail.