Martine Clerc
Équicoach
Coach Professionnelle
Dirigeants et Managers
Du Leader-cheap au Management d'Excellence
La citation est volontairement un peu provocatrice pour souligner que la complexité de plus en plus intense du métier de dirigeant et manager nécessite de repenser les façons de l'exercer.
En tant que chef d'orchestre de son collectif, il a lui aussi besoin d'acquérir des aptitudes plus pointues pour déployer toute son envergure.
Et si vous preniez le point de vue des chevaux pour passer d'un leader-cheap au management générateur de l'entreprise qui a du sens ?
Les singulières dispositions du cheval à aider l'homme n'avaient pas échappé aux rois. Saviez-vous que l'équitation savante, appelée Art équestre, avait pour but d'apprendre, en l'expérimentant, ce qui constitue une bonne gouvernance à destination des princes.
Bien trop souvent considérée comme une affaire de technique et rarement de comportements, la fonction managériale s'apprend la plupart du temps "sur le tas". Beaucoup de dirigeants ou managers le sont devenus sur la foi d'une expertise technique sans rapport avec la gestion des hommes.
Les chevaux ont cette extraordinaire aptitude de vous éclairer sur vos pratiques sans jamais émettre de jugement. Ils vous invitent à prendre du recul pour investiguer votre environnement managérial et à développer une posture plus humaine dans vos pratiques.
Une étude a montré que se former seul augmente la productivité de 22,4 % alors que la formation et le suivi de coaching l'augmentent de 88 %.
Aimeriez-vous être managé par vous ?
Ce gigantesque miroir grossissant qu'est le cheval ramène au principe de réalité.
"Tout est dans la manière"
Cet équicoaching permet de sortir des confusions managériales dans lesquelles sont baignés, en toute bonne foi, bon nombre de dirigeants et managers.
Les chevaux font clairement ressentir et vivre le paradigme de la coopération, permettant de réajuster concrètement les représentations que vous pouvez vous en faire.
Et si vous veniez confier aux chevaux vos questionnements quant aux bénéfices de l'intelligence collective ? Ils vous feront apprivoiser les vertus de laisser la bride sur le cou de vos équipes, avec comme bénéfice de mobiliser tous les talents, les vôtres inclus.
Le coaching avec l'entremise des chevaux permet à chaque dirigeant/manager de prendre sa place en adoptant le mode de management propice à l'incarnation d'un leadership inspirant, dans le but de développer et d'amplifier la motivation des équipes.
Une parole, un acte avec les chevaux, pratique concrète.
Congruence du contact avec le cheval : accord du comportement et de la demande.
Prise de conscience de décomplexifier la situation.
Impact de ses émotions sur la conduite d'équipes.
Différents caractères, différentes solutions comportementales en face.
Très intéressant de mettre en lien direct ce qui se passe avec le cheval avec des situations relationnelles en entreprise.
